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浅析我国仓储货架行业的主要壁垒

来源:www.aoto-001.com 编辑:奥通货架厂家 发布时间:2021-04-22 08:29 点击:
仓储货架行业对企业品牌、管理、技术、人才均有一定要求,对行业新进入者构成多方面的进入壁垒。
1、 仓储货架行业品牌壁垒
仓储货架行业经历了十几年的发展,市场竞争已由简单的价格竞争步入品牌、服务与实力竞争的阶段。由于在货架的安全性设计方面,国内目前尚无强制性标准,导致了产品设计和选材用料全靠企业自律和内部标准。为保证工程质量与工期,规模较大的客户通常会选择产品质量有保证、市场信誉度较好、技术力量较强、交货及时和资金实力较雄厚的品牌制造商。而大部分中小型制造商可能因为资金与规模的制约,仅能靠原始的低价竞争争取订单,从而不得不选用性能较差的原材料以降低成本,产品质量难以保证,导致恶性循环,难以形成品牌优势。
2、 仓储货架行业技术壁垒
仓储货架产品已经发展为集多样性和复杂功能为一体的综合性仓储物流装备系统,产品也由普通的存储功能发展为具有仓储、物流配送,拣选功能的各种货架系统项目。这就对仓储货架的设计合理性、生产标准化和安装实效性提出了更高的要求:
(1)在产品设计方面,对力学计算、有限元分析、零件构思和机械设计越来越要求标准化;(2)在对客户的技术服务方面,产品规划、选型方案、成本控制越来越呈现复杂化;
(3) 在基础构件的工艺技术方面,对加工效率、加工精度和加工成本的要求日益提高;
(4) 在售后安装方面,应对不同的现场条件和复杂的组织管理同时,克服安装过程中难度性大、危险性高的特点,更是中小制造商进入所面临的挑战。
3、 仓储货架行业管理壁垒
仓储货架行业具有项目制管理、流程化生产和小批量连续供货的特点,每个项目的产品结构和种类都是个性化的,合同涉及的零部件达上百种之多。同时,生产制造过程又要求规模化的批量生产,表现为多品种大批量的生产模式,所以对交货期、成本、质量的管控提出了较高的管理要求。大部分中小型制造商因为管理水平有限,无法将产、供、销各环节有序组织、合理衔接,要么因生产效率低下而增加成本,要么因生产组织混乱而不能保证产品品质,导致在行业竞争中处于劣势。
4、 仓储货架行业人才壁垒
仓储货架的种类由原来的一、两种发展到现在的几十种,由原来的几米高提高至目前的近30米高,由原来的单一手工存储功能发展成现在集自动化存储、信息化管理为一体的系统产品。行业的快速发展对产品的开发、设计和管理人员的专业素质提出了更高要求。货架和物流自动化技术需要多专业、多行业、多学科交叉的应用型人才,需要的背景常识包括结构力学、弹塑性力学、材料力学、理论力学、自动控制、机械制造、金属材料学和管理学等,仅掌握单一常识的人员难以适应目前工程项目的需求。由于仓储货架行业在国内起步较晚,行业人才积累少,已有的高素质人才基本靠业内领先企业自身培养。所以,复合型人才的缺乏成为中小型货架企业发展的瓶颈。

仓储货架
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